PVH Corp. ממנה את סטפן לרסון לתפקיד הנשיא החדש שיצרה

PVH Corp. ממנה את סטפן לרסון לתפקיד הנשיא החדש שיצרה

המינוי של לרסון, מנהל מוכשר, מחזק עוד את ההנהלה הבכירה של PVH ויוצר תכנון המשכיות ניהול חזק

ניו יורק, 21 במאי 2019, (BUSINESS WIRE):

PVH Corp. [NYSE:PVH], אחת מחברות הביגוד הגדולות בעולם והבעלים של מותגים איקוניים, בכללם CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, Speedo ו-IZOD, הודיעה היום על המינוי של סטפן לרסון לנשיא PVH Corp., התפקיד החדש שיצרה, החל מ-3 ביוני 2019. מר לרסן יישא באחריות לנהל את העסקים הממותגים והאזורים של PVH, כשכל אחד משלושת המנכ"לים של המותגים והנשיאים האזוריים יהיו כפופים לו. הוא יהיה כפוף לעמנואל צ‘יריקו, היו"ר ומנהל העסקים הראשי של PVH. בקשר להודעה הזאת, מר צ‘יריקו חתם על הסכם העסקה חדש לחמש שנים עם החברה.

הדירקטור המנהל של PVH הנרי נסלה אמר: "עם החתימה של הסכם ההעסקה החדש של מני וההעסקה של סטפן בתפקיד הנשיא החדש שיצרנו, אנחנו מאמינים ש-PVH ממוצבת טוב מאוד מבחינת המשכיות המנהיגות והניהול כדי להמשיך לבצע את התוכניות האסטרטגיות שלנו עוד זמן רב בעתיד".

"תפקידו האחרון של מר לרסן היה מנהל העסקים הראשי של חברת ראלף לורן, שבו הוא מיקד מחדש בהצלחה את החברה במה שהפך אותה לאיקונית, שיפר את הביצועים שלה וסלל את הדרך לצמיחה עתידית. לפני כן מר לרסן היה הנשיא הגלובלי של אולד נייבי, חטיבה של חברת גאפ, ועזר לאולד נייבי לרשום 12 רבעונים רצופים של צמיחה רווחית, כשהוסיפה מכירות רווחיות של מיליארד דולר. במשך קרוב ל-15 שנים מר לרסון היה חלק מהצוות שהגדיל את המכירות של הקמעונאית השוודית Hennes & Mauritz (H&M) מ-3 מיליארד דולר ל-17 מיליארד דולר והגדיל את הפעילות של החברה מ-12 מדינות ל-44.

"בזכות הכישרון והרקורד התפעולי של סטפן הוא תוספת חזקה לצוות ההנהלה הבכיר של PVH", אמר עמנואל צ‘יריקו, יו"ר ומנכ"ל. "הוא מוערך מאוד על המיקוד האסטרטגי שלו, הניהול המוכח והניסיון גלובלי בביצוע שינויים ובניית מותגים בסביבה צרכנית יותר ויותר דינמית שמשתנית כל הזמן. כנשיא שלנו, אני בטוח שסטפן מוכשר באופן ייחודי כדי לעזור לחזק את הצמיחה הגלובלית שלנו על ידי הובלה מוצלחת של המותגים והאזורים שלנו לביצוע מול העדיפויות האסטרטגיות שלנו, ולרשום גידול עקבי בסך ההכנסות וברווח ובתשואות לבעלי המניות שלנו".

סטפן לרסון אמר: "PVH היא חברה יוצאת דופן והבעלים של כמה ממותגי סגנון החיים הגלובליים הכי איקוניים. אני מעריץ מזמן את מה שמני וצוות ההנהלה של PVH השיגו, עם היסטוריה של רכישות משנות מצב מוצלחות, בניית מותגים יוצאי דופן, המצאה מחדש וחדשנות, פלטפורמות תפעוליות חזקות וקשר לצרכנים שלה. אני מצפה לתרום לכוח של PVH ולשתף פעולה עם כל צוות ההנהלה כדי להניע את העסק קדימה".

אודות PVH Corp.

PVH היא אחת מחברות האופנה וסגנון חיים הכי נערצות בעולם. אנחנו מניעים מותגים שמניעים את האופנה קדימה - לעד. תיק המותגים שלנו כולל את המותגים האיקוניים CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, ARROW, Speedo*, Warner’s, Olga ו-Geoffrey Beene, וגם מותג ההלבשה האינטימית True & Co. שמתמקד בדיגיטל. אנחנו משווקים מגוון של מוצרים תחת מותגים אלה ומותגים ידועים אמריקנים ובינ"ל אחרים שבבעלות וברישיון. ל-PVH יש יותר מ-38,000 עובדים שפועלים ביותר מ-40 מדינות והכנסות שנתיות של 9.7 מיליארד דולר. זה הכוח שלנו. זה הכוח של PVH.

*המותג ספידו הוא במסגרת רישיון לנצח בצפון אמריקה והקריביים מחברת Speedo International, Ltd.

SAFE HARBOR STATEMENT UNDER THE PRIVATE SECURITIES LITIGATION REFORM ACT OF 1995: Forward-looking statements in this press release, including, without limitation, statements relating to the Company’s future plans, strategies, objectives, expectations and intentions are made pursuant to the safe harbor provisions of the Private Securities Litigation Reform Act of 1995. Investors are cautioned that such forward-looking statements are inherently subject to risks and uncertainties, many of which cannot be predicted with accuracy and some of which might not be anticipated, including, without limitation, (i) the Company’s plans, strategies, objectives, expectations and intentions are subject to change at any time at the discretion of the Company; (ii) the Company may be considered to be highly leveraged and uses a significant portion of its cash flows to service its indebtedness, as a result of which the Company might not have sufficient funds to operate its businesses in the manner it intends or has operated in the past; (iii) the levels of sales of the Company’s apparel, footwear and related products, both to its wholesale customers and in its retail stores, the levels of sales of the Company’s licensees at wholesale and retail, and the extent of discounts and promotional pricing in which the Company and its licensees and other business partners are required to engage, all of which can be affected by weather conditions, changes in the economy, fuel prices, reductions in travel, fashion trends, consolidations, repositionings and bankruptcies in the retail industries, repositionings of brands by the Company’s licensors, and other factors; (iv) the Company’s ability to manage its growth and inventory, including the Company’s ability to realize benefits from acquisitions, such as the pending acquisitions identified in this press release; (v) quota restrictions, the imposition of safeguard controls and the imposition of duties or tariffs on goods from the countries where the Company or its licensees produce goods under its trademarks, any of which, among other things, could limit the ability to produce products in cost-effective countries, or in countries that have the labor and technical expertise needed; (vi) the availability and cost of raw materials; (vii) the Company’s ability to adjust timely to changes in trade regulations and the migration and development of manufacturers (which can affect where the Company’s products can best be produced); (viii) changes in available factory and shipping capacity, wage and shipping cost escalation, civil conflict, war or terrorist acts, the threat of any of the foregoing, or political or labor instability in any of the countries where the Company’s or its licensees’ or other business partners’ products are sold, produced or are planned to be sold or produced; (ix) disease epidemics and health related concerns, which could result in closed factories, reduced workforces, scarcity of raw materials and scrutiny or embargoing of goods produced in infected areas, as well as reduced consumer traffic and purchasing, as consumers become ill or limit or cease shopping in order to avoid exposure; (x) acquisitions and divestitures and issues arising with acquisitions, divestitures and proposed transactions, including, without limitation, the ability to integrate an acquired entity or business into the Company with no substantial adverse effect on the acquired entity’s, the acquired business’s or the Company’s existing operations, employee relationships, vendor relationships, customer relationships or financial performance, and the ability to operate effectively and profitably the Company’s continuing businesses after the sale or other disposal of a subsidiary, business or the assets thereof; (xi) the failure of the Company’s licensees to market successfully licensed products or to preserve the value of the Company’s brands, or their misuse of the Company’s brands; (xii) significant fluctuations of the U.S. dollar against foreign currencies in which the Company transacts significant levels of business; (xiii) the Company’s retirement plan expenses recorded throughout the year are calculated using actuarial valuations that incorporate assumptions and estimates about financial market, economic and demographic conditions, and differences between estimated and actual results give rise to gains and losses, which can be significant, that are recorded immediately in earnings, generally in the fourth quarter of the year; (xiv) the impact of new and revised tax legislation and regulations, particularly the U.S. Tax Cuts and Jobs Act of 2017 that might disproportionately affect the Company as compared to some of its peers due to the specific tax structure of the Company and its greater percentage of revenues and income generated outside of the U.S., and the legislation enacted in the Netherlands known as the “2019 Dutch Tax Plan”; and (xv) other risks and uncertainties indicated from time to time in the Company’s filings with the Securities and Exchange Commission (“SEC”).

The Company does not undertake any obligation to update publicly any forward-looking statement, whether as a result of the receipt of new information, future events or otherwise.

 

אנשי קשר

PVH Corp.
Dana Perlman
Treasurer, Senior Vice President, Business Development and Investor Relations
(212) 381-3502
communications@pvh.com

מקור: PVH Corp.

גלריית מולטימדיה חכמה

PVH Corp. הודיעה על עדכונים בהנהלה: היו"ר ומנהל העסקים הראשי עמנואל צ‘יריקו חתם על הסכם העסקה חדש לחמש שנים וסטפן לרסן מונה כנשיא PVH, תפקיד חדש שנוצר. (תמונה: Business Wire)

צפו בהודעה הזאת ובמולטימדיה במקור בשפה האנגלית באינטרנט בכתובת:
http://www.businesswire.com/news/home/20190521005894/en

*** הידיעה מופצת בעולם על ידי חברת התקשורת הבינלאומית Business Wire